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雙龍礦業公司工會女職委傾聽女工心聲

時間:2019-07-08 10:45來源:未知 作者:陳永紅
為切實維護女職工的合法權益和特殊利益,淮北雙龍礦業公司工會女職委組織女職工代表,深入各女工崗位對女職工的崗位工作環境。
        為切實維護女職工的合法權益和特殊利益,淮北雙龍礦業公司工會女職委組織女職工代表,深入各女工崗位對女職工的崗位工作環境、女職工權益保護、勞動保護執行情況等進行全面視察,傾聽女職工的心聲,想職工之所想,辦職工之所需。
        該公司工會女職委組織女職工代表對公司主井車房、原煤皮帶集控室、配電室、女職工浴池、洗衣房、礦燈房等女工班組和女工崗位進行全面走訪,重點視察女職工崗位工作環境、勞動保護狀況、“四期”保護執行情況。與女職工面對面交流,了解女職工的需求,傾聽女職工的心聲,幫助女職工解決問題,當好“娘家人”。
        “你這里噪音比較大,可有什么防范措施?”、“勞保用品發放可及時,夠不夠用?”、“你對女職工浴池管理有什么建議?” ……視察征詢不同崗位女職工的意見和建議。“勞保用品數量夠用,就是洗發水質量不好,洗過頭發干澀梳不動,還有頭皮屑。”、“女浴池水龍頭有好幾個壞的,人多的時候不夠用。”、“發的帆布手套透油,能不能結合崗位實際發合適崗位情況的。”女職工們對比較關心的問題提出了很多意見和建議。
        通過視察活動,進一步強化了女職工的維權意識,對促進基層單位女職工權益保護工作落實,推進公司女職工工作和諧發展起到了積極作用。
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