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【洛電人論壇】也談“工匠精神”

時間:2018-01-19 11:46來源: 作者:老網站
作者:王舒娟
 
  黨的十九大報告中,對于弘揚勞模精神和工匠精神提出了具體要求。不同于紀錄片《大國工匠》中的宏偉壯觀、極致細微,近期大唐淮南洛河發電廠接連推出的勞模現場談感受、“工匠精神”宣傳專欄以及“大唐精神在洛電”故事宣講會等,讓洛電一線員工更多了解身邊普通平凡的發電企業工匠,他們同樣嚴謹、專注、堅持、敬業,筆者認真參加現場聽、專題學等活動后,對他們最終形成“工匠精神”的前期誘因產生了探究興趣,并歸納總結出這群“洛電工匠”工作業績顯著的共通共同之處。
  熱愛之情。多數國人本性內斂,尤其是對待自己所從事的行當專業,從不輕言心中熱愛之情。但在頻繁的接觸和采訪過程中,筆者發現在洛河發電廠這群一線員工中,無論是擁有集團公司“技術能手”稱號的大學生袁標,還是獲得省公司勞動模范等諸多稱號,擁有國家、集團公司、省級等多項技術成果的技校生高明,他們對自己所從事的運行專業、汽輪機檢修專業,都抱有很高的工作激情和創新熱情,敢想敢做勇于實踐,將其轉化為實際的工作行為,即使是在個人休息時間里,也是自主自愿觀摩學習別的運行各值操作調整,無償參加別的檢修小組消除設備缺陷工作,千方百計通過各種的學習方法和竅門,盡快掌握和提升自己的專業技術。
  簡單的行為背后,支撐他們的不僅僅是工作目標、職業理想等等,更多的則是源自于他們內心深處的渴望,期冀通過自己實學實干求實效,熟練駕馭并流暢行走在專業領域,引領個人職業走向和前景。
  敬畏之心。心有所畏,行有所止。這份敬畏,延伸到個人職業生涯,尤其是當下所從事的行業專業上,使命感、責任感、進取心、堅持堅守和韌勁等等就成為其外在、內里的突出表現。
  眾所周知,日積月累、年復一年、循環往復的常態化工作,極易消磨職場人士心中那份創業激情,很容易讓人向現實妥協,放棄原則、立場和堅守,逐漸淡忘最初入職入崗的斗志昂揚。如何恒溫那一顆對工作的敬畏之心?筆者采訪和接觸過的一線工作精英,都對專業技術保持學無止境的學習態度和實踐態度,從不輕易停下追求奮進的腳步,甚至數十年如一日地努力堅持,他們珍惜和尊重身邊每一位有技術的師傅們,他們善待并嚴格要求身邊一起工作的同事下屬,他們和設備廠家等等保持技術合作關系,在長期而潛移默化的日常工作中,高效履行職責使命,在執行、落實等各個環節上求突破求實效。
  精準之行。目標決定方向,行動決定結果。高效率高品質的學習、工作、生活,離不開個體情感積累積淀、心靈洗滌振蕩,但更離不開系統縝密的理性思維,尤其是目的明確的方向目標、努力措施、實際行動和堅持韌勁。
  一位優秀的專業技術人員,他的職業生涯必定能控制得相對精準。筆者至今仍記得兩年前企業一次表彰會上,那位榮獲集團公司“技術能手”稱號的運行職工,發言時耳輪通紅,卻擲地有聲:從進廠開始,我就要求自己做一名優秀員工!他做到了,且沒有失言。此后的采訪和關注中,筆者發現,只要經手負責的運行調整、檢修隔離等工作,他都能在節能降耗、優化運行等工作點上顯示非凡風采,讓一項百千人經歷過的普通平凡工作,迸射出亮點和火花。與其說是能力超凡,不若說其工作精準。從一開始設定職業航向,到期間不斷微調細整,然后再大力持續,直至具備歷艱難戰風浪的本領技能,一步一步靠近并最終實現入職宣言。
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